亞派在謀求發展的(de)同時(shí)，非常注重内部人(rén)才的(de)培訓與培養。12月(yuè)9日，亞派組織第四季度新入職員(yuán)工在公司總部進行入職培訓，幫助新員(yuán)工盡快(kuài)熟悉公司的(de)基本情況以及工作流程。本期培訓由亞派各部門負責人(rén)主講，亞派軟件共有10位新員(yuán)工參加培訓。

    此次培訓，主要爲新員(yuán)工詳細介紹亞派的(de)發展曆程、企業文化(huà)、組織架構、部門職責、未來(lái)規劃等。通(tōng)過各部門負責人(rén)對(duì)本部門的(de)工作闡述及流程梳理(lǐ)，讓大(dà)家更加明(míng)确了(le)自己的(de)崗位職責和(hé)工作方向。交流環節，各部門的(de)負責人(rén)同新員(yuán)工們進行了(le)充分(fēn)交流，面對(duì)大(dà)家的(de)疑問耐心解答(dá)和(hé)指導，進一步梳理(lǐ)工作溝通(tōng)渠道，确認工作對(duì)接的(de)細節。

    通(tōng)過此次培訓，新員(yuán)工更加清晰地了(le)解了(le)公司現況以及未來(lái)發展方向，增強了(le)新員(yuán)工對(duì)企業發展的(de)信心，爲新員(yuán)工盡快(kuài)融入亞派、進入良好的(de)工作狀态打下(xià)了(le)堅實基礎。亞派軟件也(yě)将緊密結合公司的(de)戰略發展需要，爲各位新員(yuán)工及時(shí)提供更多(duō)、更精彩的(de)培訓，一起爲亞派的(de)發展而努力！